От вылета в зону аутсайдеров – к лидерству в Эредивизии
Еще в октябре 2023 года «Аякс» находился на 17-м месте в чемпионате Нидерландов, демонстрируя худший старт за десятилетие. Клуб пережил смену тренеров, финансовые проблемы и кадровые перестановки, прежде чем, казалось бы, вернулся в элиту.
Сейчас команда лидирует в Эредивизии, опережая ПСВ на восемь очков, и продолжает борьбу в Лиге Европы. Однако новый стиль игры «Аякса» вызывает недовольство среди бывших звезд клуба, которые считают, что команда отказалась от своей знаменитой философии.
Фариоли – спаситель или разрушитель традиций?
Франческо Фариоли, которому всего 35 лет, приехал в Амстердам с репутацией перспективного тренера, который любит дисциплину и тактическую гибкость. Однако он не сторонник атакующего футбола, которым славился «Аякс». Вместо этого итальянец построил команду на обороне, что заметно по статистике:
В прошлом сезоне «Аякс» пропустил 43 гола за 24 тура, а в этом – всего 18,количество забитых мячей осталось примерно таким же.
По среднему числу ударов за матч команда находится лишь на 9-м месте в чемпионате.
Клуб играет осторожнее, меньше атакует и делает ставку на результат, а не на зрелищность. Именно это и раздражает бывших звезд.
Критика легенд: «Где философия Кройфа?»
Бывшие игроки и эксперты не скрывают недовольства. Они считают, что «Аякс» предал свой стиль.
«Этот футбол не похож на «Аякс». Да, команда побеждает, но какой ценой? Без владения, без атакующего духа», – заявил бывший игрок амстердамцев для De Telegraaf.
Однако пока что Фариоли не обращает внимания на критику. Его команда выигрывает, а значит, он все делает правильно. Но как долго продлится терпение амстердамской публики, привыкшей к зрелищному футболу?
Сегодня «Аякс» сыграет с «Айнтрахтом» в Лиге Европы. Это шанс доказать, что команда действительно способна бороться за еврокубок. Однако если игра останется такой же прагматичной, недовольство будет только расти.
Возвращается ли «Аякс» в число топ-клубов – или теряет свою душу? Ответ на этот вопрос дадут ближайшие матчи.
