Зарплата — табу для переговоров
Как сообщает «Daily Mail», Маркус Рэшфорд не намерен снижать текущую зарплату — а это около £315 000 в неделю. Даже если он покинет «Манчестер Юнайтед» летом, условия должны остаться прежними.
Это требование может отпугнуть потенциальных покупателей, ведь форвард хоть и провёл неплохую аренду в «Астон Вилле» (4 гола, 5 ассистов), но стабильностью не блистал.
«Он ещё не сказал окончательно, что хочет уйти. Но требования по контракту осложняют любой диалог», — сообщил источник «The Athletic».
У «МЮ» есть чёткая стратегия: продать Рэшфорда минимум за £40 миллионов. Это та сумма, которая, как утверждают журналисты, будет рассматриваться как окончательная.
Так как нападающий — воспитанник клуба, эта продажа пойдёт в отчёт как чистая прибыль — что немаловажно для баланса по финансовому фэйр-плей.
«Если кто-то даст £40 млн — Юнайтед откроет двери. Но игрок должен договориться об условиях сам», — заявил эксперт по трансферам Дэвид Орнштейн («The Athletic»).
У «Астон Виллы», где Рэшфорд проводит концовку сезона, есть приоритет на выкуп. Но и другие клубы могут вступить в переговоры, если предложат ту же сумму и договорятся с самим футболистом.
Контракт с «Юнайтед» действует до 2028 года, так что клуб может не спешить. Но Рэшфорд, судя по инсайдам, хочет перезапустить карьеру в новом месте. При этом не готов терять деньги, даже ради постоянной игровой практики.
Такой подход может оставить игрока в подвешенном состоянии: клуб хочет продать, сам футболист — сменить обстановку, но запросы сторон пока не совпадают. Финальная точка в этой истории, возможно, будет поставлена уже в ближайшие недели.
