ФА намерена повысить этническое разнобразие среди тренеров

Футбольная ассоциация Англии (ФА) объявила о запуске новой стратегии равенства, разнообразия и инклюзии на следующие четыре года, основным направлением которой станет искоренение дискриминационных атак на игроков сборной Англии. В последние годы звёзды английского футбола всё чаще сталкивались с оскорблениями, и ФА решила активно противостоять этой проблеме.

ФА намерена повысить этническое разнобразие среди тренеров
Футбол

Основные цели стратегии

Среди ключевых задач, поставленных ФА:

  • Обеспечить, чтобы 25% тренерского состава мужских сборных Англии состояли из представителей этнических меньшинств (BAME). Для женских команд эта цифра составит 50%.

  • Добиться, чтобы 50% сотрудников ассоциации составляли женщины, а 20% — представители этнических меньшинств.

  • Сделать обязательной отчётность по вопросам разнообразия во всём профессиональном футболе.

  • Расширить количество рефери из недостаточно представленных групп.

  • Увеличить число игроков и тренеров из групп с недостаточной представленностью.

Проблемы, требующие решения

Игроки сборной Англии, включая Букайо Сака и Джуда Беллингема, подверглись серьёзным нападкам во время Евро-2024, о чём стало известно из отчёта УЕФА. После поражения в финале Евро-2020 от Италии Букайо Сака, Джейдон Санчо и Маркус Рэшфорд также подверглись масштабной расистской травле в сети из-за нереализованных пенальти.

Борьба с ростом дискриминации

Согласно документу, предоставленному Mail Sport, в ФА зафиксировали рост расистских оскорблений на 47% и увеличение проявлений сексизма и мизогинии на 44%. Новая стратегия направлена на кардинальные изменения в этой сфере.

Повышение разнообразия в тренерском составе

Ассоциация поставила цель достичь 25% представителей этнических меньшинств среди тренеров мужских сборных, что выше текущего показателя в 19%. Этот шаг происходит в период, когда будущее тренерского штаба сборной под руководством Томаса Тухеля ещё не определено. При Гарете Саутгейте в тренерский штаб входили такие специалисты, как Крис Пауэлл, Пол Невин и Джимми Флойд Хассельбайнк, а в штабе Ли Карсли работали Эшли Коул и Джолеон Лескотт.

Продвижение инициативы Rainbow Laces

ФА подтвердила приверженность продвижению кампании Rainbow Laces, направленной на поддержку членов ЛГБТК+ сообщества в английском футболе. К 2028 году ассоциация планирует, чтобы 14% сотрудников ФА относились к ЛГБТК+ сообществу.

Заключение

Стратегия ФА демонстрирует решимость создать более инклюзивную и равноправную среду в английском футболе. Ожидается, что эти меры помогут значительно сократить дискриминацию и сделать спорт доступным для всех.

К началу страницы