Мы используем файлы cookie. Подробнее

Герин опроверг слухи об отказе Капризова от предложения «Миннесота Уайлд»

Билл Герин, генеральный менеджер «Миннесота Уайлд», прокомментировал слухи, что Кирилл Капризов отклонил предложение клуба о новом контракте на сумму $128 млн. Что он сказал о ситуации и как команда планирует развивать отношения с Капризовым?

Герин опроверг слухи об отказе Капризова от предложения «Миннесота Уайлд»

Популярные бонусы

Букмекер Бонус Жми👇

Билл Герин, генеральный менеджер «Миннесота Уайлд», заявил, что слухи о том, что Кирилл Капризов отклонил предложение клуба о контракте на $128 млн, не имеют под собой оснований. В интервью он подчеркнул, что ни клуб, ни агент форварда не распространяли такую информацию.

«Я не знаю, откуда появилась эта информация. Мы и агент Кирилла не делали никаких заявлений по этому поводу. Наши отношения с Капризовым остаются хорошими, и эти слухи не повлияют на нашу работу», — заявил Герин.

Капризов, который продолжает оставаться важной фигурой для команды, проделал отличный путь в сезоне 2024/2025, набрав 56 очков (25 голов и 31 передача) в 41 матче регулярного чемпионата и добавив 9 очков (5 голов и 4 передачи) в 6 играх плей-офф. Сумма $128 млн была предложена Капризову в рамках контракта на 8 лет, но несмотря на слухи, переговоры о продлении контракта продолжаются.

Герин также отметил, что клуб по-прежнему стремится к тому, чтобы заключить долгосрочное соглашение с игроком, которое удовлетворяло бы обе стороны.

«Наши переговоры с агентом Кирилла продолжаются. Мы уверены, что в ближайшее время все вопросы будут урегулированы. Он — ключевая часть нашей команды, и мы надеемся на успешное продление контракта», — сказал Герин.

Кирилл Капризов, чей текущий контракт с «Миннесота Уайлд» действует до 30 июня 2026 года, зарабатывает $9 млн в год. Если стороны договорятся о новом соглашении, Капризов может стать одним из самых высокооплачиваемых игроков в НХЛ, что подчеркивает его значимость для клуба. Герин выразил уверенность, что команда и форвард смогут найти оптимальное решение, которое устроит обе стороны.

К началу страницы