Новое поколение на старте перемен
С дебютом Карло Анчелотти на посту главного тренера сборной Бразилии внимание к команде усилилось не только из-за тактических новшеств, но и благодаря активности игроков на трансферном рынке. Семь футболистов из нынешней заявки команды могут оказаться в новых клубах уже в ближайшее время. Это касается как молодых талантов, так и уже известных исполнителей.
Среди них — Эстеван из «Палмейраса». Его переход в «Челси» уже согласован, и он присоединится к английскому клубу после достижения совершеннолетия во втором полугодии 2025 года. До этого полузащитник может сыграть за «Палмейрас» на Клубном чемпионате мира.
Ключевые кандидаты на трансфер
Жерсон, полузащитник «Фламенго», близок к переходу в «Зенит» из Санкт-Петербурга. Переговоры находятся на финальной стадии, и игрок может отправиться в Россию сразу после выступления за сборную.
Андреас Перейра, выступающий за «Фулхэм», также может сменить команду. Клуб получил предложения из Саудовской Аравии и не исключает продажу футболиста уже этим летом.
Карлос Аугусто, защитник «Интера», привлёк внимание «Манчестер Юнайтед». Итальянский клуб готов рассмотреть выгодное предложение, так как игрок пока не стал основным выбором в стартовом составе.
Европейский интерес и возможные переходы
Бералдо из ПСЖ находится под пристальным вниманием английских клубов, в частности «Челси». Парижане могут рассмотреть вариант продажи защитника, который успешно адаптировался в Европе.
Габриэл Мартинелли, форвард «Арсенала», интересует ПСЖ и «Реал Мадрид». Лондонский клуб может получить щедрое предложение, и будущее бразильца в Англии остаётся неопределённым.
Антони, который провёл сезон в аренде в «Бетисе» из «Манчестер Юнайтед», также может сменить команду. Варианты — либо полноценный контракт с испанским клубом, либо возвращение в Манчестер, где его будущее пока неясно.
Новая волна трансферов может существенно изменить состав сборной Бразилии уже этим летом. Анчелотти строит команду, а ведущие игроки находятся в центре внимания европейских и мировых клубов.
